Olmazsa Olmazlarımız / İlkelerimiz

İndeks İçerik-İletişim Danışmanlık birlikte çalıştığı kişi, kurum ve kuruluşları “müşteri” olarak değil, “iş ortağı” olarak kabul eder. İndeks’i bir cümle ile anlatmamız istense şöyle tanımlamak isteriz: İndeks dinler, anlar, ihtiyaçları belirler ve kişi/kuruma özel çözüm önerileri sunar.

İndeks’in vazgeçemeyeceği, kuruluş temelinde yatan ilkeleri, işte olmazsa olmazları;

İndeks;

• müşteri odaklıdır,
• kaliteli iş yapar, hep daha iyisi için çalışır,
• çözümsüzlük bilmez,
• reaktif değil, proaktiftir,
• etik kurallara uyar,
• çevreye ve topluma duyarlı ve saygılıdır,
• çalışanlarına değer verir,
• ekip çalışmasına inanır,
• sistematik ve disiplinlidir,
• projelerini zamanında sonlandırır,
• projeyi patron sayar
• b planı olmadan hareket etmez...

DEĞERLERİMİZ

Küresel araştırmalar bir şirketin başarısındaki faktörlerden birinin de ‘kurum kültürü’ olduğunu ortaya koyuyor. Kurum kültürü, kurumun iş yapış tarzını ifade eder. Kurum kültürü, kurumu oluşturan bireylerin etrafında birleştiği değerlerdir.

İndeks, kurum kültürünü oluşturan değerlerini belirlerken iki kriteri gözetti. Bunlardan ilki olmazsa olmazlarıyla örtüşmesiydi... İkincisi ise Türkiye’de çoğunlukla arzulanan ancak uygulamada zayıf olan değerler olmalıydı... Çünkü İndeks, öncüsü olduğu bir sektörü oluştururken hedeflerini, çıtasını çok yükseğe koydu...

Kurumların başarılı olmasında önemli katkısı olan değerler, tüm çalışanlar tarafından paylaşıldığında daha da etkilidir. Biz İndeksliler bu değerlerin bizim ve ülkemiz için ne ifade ettiğini çok iyi biliyoruz.

Değerlerimiz

• Bağımsız
• Tarafsız
• Güvenilir
• Güleryüzlü
• Eşitlikçi